11月16日，首期中国太保“大康养”战略人才培训结业仪式在复旦大学邯郸校区举行。太保集团党委副书记、工会主席周丽贇，复旦大学党委副书记钱海红，复旦大学保险应用创新研究院执行理事长孔庆伟出席仪式并讲话。太保集团康养副总监姜亦峰，健康险总经理尚教研，复旦大学保险应用创新研究院副院长王安华等负责人参加结业仪式。仪式由太保集团副总裁马欣主持。
结业仪式上，三组优秀课题小组展示了研究成果，太保集团康养生态SBU宣导了大康养战略解码及推进情况，60余名来自产、寿、健、养投等机构的业务骨干，历经6个月沉浸式学习，带着丰硕的课题成果与实践思考顺利结业。
优秀研究课题成果发表
钱海红代表复旦大学对培训圆满结束表示祝贺，她表示，本次培训是复旦大学与中国太保积极响应“健康中国”战略、推动大康养产业高质量发展的重要举措。项目聚焦“保险+康养”复合型人才培养，构建了“六大核心模块+动态补位”课程体系，并以“从业务中来、到业务中去”为原则，贯穿行动学习，推动学员围绕太保实际业务场景展开课题研究，产出了一批具有实践价值的成果。希望学员们将所学转化为推动业务创新与产业升级的实际行动，并期待校企双方持续深化合作，共同为健全人口服务体系、建设健康中国注入持续动能。
孔庆伟表示，此次大康养战略人才培训，是复旦大学与太保集团在“大康养” 领域实践校企合作的首次探索，意义重大且潜力巨大。双方应构建长期持续的人才培养模式，在课程设计、组织方式与场景转化上不断优化，在健康服务方面坚持应用导向，坚持跨学科融合，顺应时代需求，为社会提供更优质的 “大康养” 服务。在终身教育新征程中，让学习成为生产方式，为企业发展与学校终身教育进步创造更多可能。
周丽贇指出，“大康养”战略是太保集团十五五规划确定的三大战略之一，要站位全局、立足长远，深刻理解大康养战略是践行金融工作人民性的抓手、助力客户经营和主业发展的重要引擎、构筑公司核心竞争力的主战场。希望集团强化统筹、子公司精准拆解，发挥主体优势，强化协同联动，深化生态合作，着力打通战略解码的关键环节。勉励首期学员把握机遇、实干笃行，争当战略落地的行动表率，为太保建设一流保险金融服务集团贡献康养力量。
未来，双方将持续在“健全覆盖全人群、全生命周期的人口服务体系”的征程中，探索校企合作新路径，共同书写共振、共生、共荣的大康养新篇章。
