为深入贯彻中央金融工作会议重大战略部署，充分发挥金融在经济社会发展中的核心作用，构建“产学研用”深度融合的新格局，受中国太平洋保险（集团）股份有限公司委托，10月22日，中国太保卓越金融人才项目在复旦大学开班。
复旦大学常务副校长许征，中国太保党委委员、人力资源总监、组织部部长王明超，复旦大学国际金融学院执行院长钱军，复旦大学经济学院副院长、保险应用创新研究院副院长许闲以及各方项目组代表负责人出席开班仪式。开班仪式由复旦大学终身教育处处长宋永华主持。
共启卓越新程：深化战略合作，共筑人才培养新高地
许征在致辞中回顾了复旦与太保的合作历程。"从2023年12月签署战略合作协议以来，复旦和太保共同努力将太保研究院建成面向行业应用场景、解决实际问题的实体科研机构。"她特别提到，在2024年9月开启的中国太保新锋金融人才项目中，已有两个课题成果直接应用于保险业务实践。
许征进一步强调，卓越金融人才项目与以往的不同之处在于深度融合。“希望大家把在工作实践中碰到的实际问题带到课堂，和老师一起研讨解决方案。”她还透露，在课程设计阶段，双方就投入了大量心力，在师资配备、课程设计、培训周期等方面经过精心考量，最终决定采用为期一年的培养模式，让老师与学员有充分时间共同探索答案。
王明超在讲话中指出，卓越金融人才项目是太保集团贯彻落实中央精神的重要实践。“总书记多次强调，年轻干部是党和国家事业的接班人，也是太保事业的源头活水。”他介绍，本次50位学员均通过了严格选拔，后续还将组建专项学习行动小组，明确研究课题。
同时，他对学员提出殷切期望，要求大家深刻认识到，参加本次培训不仅仅是个人素养能力提升的机会，更是扛起组织重托、回应时代召唤的责任。他特别强调，项目延续了“双导师制”，通过复旦教授的理论指导和太保集团总部高管的实践带教，助力学员实现专业知识与实践技能的双重提升。
聚焦未来发展：融汇学科优势，赋能行业创新转型
钱军在致辞中强调，卓越金融人才项目是复旦与太保贯彻中央干部年轻化战略的又一次里程碑式合作，合力打造产教融合的 "三个标杆"：干部培养模式标杆、保险人才建设标杆、产学研协同标杆，并重点从金融“五篇大文章”逐一分析了保险行业发展新机遇。
钱军表示，国际金融学院高层管理教育项目致力于培养具备金融思维的企业管理者，持续迭代升级以提供最适合时代发展需求的世界一流水平高管教育。此次卓越金融人才项目融合多种学习形式，整合各界顶尖师资，正是学院高管教育团队深度结合中国太保干部团队建设需求，大量调研、讨论及方案迭代的又一典范之作，全方位助力中国太保在高质量发展中实现新突破。
许闲从学科底蕴角度阐述了项目的独特价值。"今年是复旦大学120周年校庆，也是复旦保险教育的第106年。"他介绍道，100年前周德熙先生从美国伊利诺伊大学获得硕士学位回到复旦开设保险课程。如今，复旦保险教育桃李满天下，在中国的69家保险公司的高管团队中，复旦校友占比超过35%。
许闲进一步展示了复旦保险学科的卓越实力："复旦金融学科在最新的QS排名中位列第37名，经济学科排名第31名。其中保险学科获得了国际保险学会的卓越保险学科称号，这是全球为数不多能够拿到这一荣誉的学校。"他表示，保险应用创新研究院将全力支持学员在健康、养老、低空经济、绿色保险等领域的课题研究。
太保产险法律合规部副总经理贺康作为学员代表发言，并提出三点承诺：一是以空杯心态深学理论，筑牢思想根基；二是以问题导向情思笃行，破解实践难题；三是以实干担当践行使命，推动传播转化。他表示，全体学员将把学习成果转化为优化业务流程、创新服务模式、防控金融风险的实际成效。
本次开班仪式标志着中国太保与复旦大学在人才培养领域的合作进入新阶段。未来一年，学员们将在复旦大学经历系统的理论学习和实践淬炼，双方将继续深化合作，共同为金融强国建设培养更多高素质、专业化金融人才，为上海国际金融中心建设和中国式现代化进程贡献智慧与力量。
